Berikut Beberapa Cara Mencegah Terjadinya Fraud atau Kecurangan :
- Audit Teratur : pihak perusahaan melakukan pemeriksaan audit internal secara teratur atau bisa perusahaan memberikan training khusus untuk karyawan-karyawan yg kompeten untuk menjadi internal auditor. Internal auditor ini nantinya tak hanya akan melakukan tindakan pencegahan fraud, tetapi juga harus mampu memberikan solusi terhadap masalah yang sudah terjadi.
- Disiplin SOP : Untuk mencegah kecurangan terjadi, setiap karyawan sebaiknya disiplin dan mematuhi SOP yang sudah ditetapkan. Perusahaan mungkin dapat mendorong kedisiplinan karyawan ini dengan menerapkan sistem reward dan punishment. Dengan pantauan yang ketat pada SOP, maka jika ada kecurangan terjadi, maka hal itu bisa terdeteksi sedini mungkin, sehingga bisa segera dilakukan beberapa tindakan untuk mencegah kecurangan terjadi lebih lanjut.
- Beri Kenyamanan : Perusahaan bisa membuat ruang kerja yg sehat, gathering, memberikan bonus tahunan atau bonus jika target terpenuhi, memperbanyakn training untuk meningkatkna skill, dll.
- Menerapkan SPI dengan baik dan benar.
- Melakukan pendekatan secara persuasif oleh atasan kepada bawahannya.
- Memberikan sanksi / hukuman yang berat (sesuai perbuatan) terhadap setiap anggota organisasi yang melakukan kesalahan (kecurangan).
- Mengawasi serta mengontrol setiap kegiatan anggota organisasi.
- Pemimpin memberikan contoh yg baik terhadap bawhannya terutama dalam kedisiplinan dan kepatuhan terhadap aturan yang ada.
- Audit internal harus berfungsi dengan baik serta bekerja dengan profesional.
- Anggota yg sudah terindikasi/terdeteksi memiliki niat untuk berbuat curang maka segera ditindak lanjutin sesuai prosedur yang berlaku.